MCF043-Gest Pessoas e Melhoria ContCompetências do profissional contemporâneo, Hard e Soft Skills (inteligência Emocional, adaptabilidade e flexibilidade, resiliência, capacidade de tomada de decisão, autoconhecimento, comunicação, empatia, relacionamento interpessoal), modelos mentais (mindset de crescimento e fixo), gestão de pessoas, processos de recrutamento e seleção, planos de desenvolvimento individual, treinamentos e desenvolvimento de equipes, ferramentas para produtividade e performance.     
__BIBLIOGRAFIA BÁSICA__ 
1) ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO NBR ISO 10015. Diretrizes para treinamento. Rio de Janeiro, 2001.  
2) ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO NBR ISO 10015. Diretrizes para gestão da competência e desenvolvimento de pessoas. Rio de Janeiro, 2020.     
3) ANTUNES, L. Soft skills: competências essenciais para os novos tempos. Editora Literare Books International, 1ª edição, 2020. 
4) BRANDÃO H.P. Mapeamento de Competências: Ferramentas, Exercícios e Aplicações em Gestão de Pessoas. Editora Atlas, 2ª edição, 2017. 
5) DWEC, C.S. Mindset: A nova psicologia do sucesso. Editora  Objetivam 1ª edição, 2017. 
6) PINK, D. H. Motivação 3.0: os novos fatores motivacionais para a realização pessoal e profissional. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. 219 p.

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